【事例】物流事業のM&A/事業承継

物流事業のM&Aや事業承継について事例を交えて説明しています。物流事業だからこそのM&A(事業譲渡や事業売却)、事業承継のポイントがあります。物流事業のM&A事例や事業承継事例を通して成功のポイントを押さえましょう。

物流会社のM&Aで相談すべき仲介会社10選

現代の物流会社は少子化や経営者の高齢化に伴い、その経営環境は厳しい状況にあるといわれています。ところが、M&Aでは売り手市場となり、人気の業種です。「正直、経営が厳しい事業を買収する企業なんてあるの?」、「買い叩かれるのでは?」と不安に感じる経営者もいるでしょう。 実際、大企業と友好的なM&Aを完了している中小企業の物流会社は多数あります。なぜ、そのような事態が起きているのか、一緒に確認していきましょう。   >>お時間がない方はまずはM&Aのプロにご相談を<<» 続きを読む

物流事業の事業承継【事例から読み解くポイント】

最近では、今から配送業を始めたいと思っている方も増えてきているようです。 とはいえ、そもそも配送業って儲かるの?新規参入は難しいのかな?という疑問を持っている方は多くいらっしゃるでしょう。 今までは、雇われてドライバーをやっていたけど、自分の運送会社を持ちたいと思っている方が多く存在します。このようなドライバー経験のある方は、儲かるのか?という疑問はクリアされています。» 続きを読む

物流事業の事業承継はどうすればいい?注意点やポイントは?

大手物流サービスでは、通販サイトの発展により運ぶ荷物が増加している反面、人手不足も加速しています。注文は多いのに運ぶ人間がいないことで、物流業界が悲鳴を上げていると言われています。 また、働き方改革を打ち出していますから、すでに在籍している従業員に対しても、残業代を見返りに長時間労働させることができないのです。 従業員にしても、残業で稼ぐということができなくなってきたのは、大問題ではあります。本当に物流業界にとって難しい時代がやってきました。» 続きを読む

物流事業の事業譲渡を行う前に知っておきたいこと3つ

物流業オーナーに、事業譲渡をしてみようと思ったきっかけについて聞いてみたところ、やはりドライバー不足ということが挙げられます。安全整備の強化、燃料価格の高騰、高速道路使用料の値上げなど、事業継続にあたっての難関は多様化しています。 物流業界を継続していくことは、現代社会ではかなり厳しくなっているのは言うまでもありません。 しかし、物流業界に何も変化がないわけではありません。例えば、以前はドライバーというとやはり男性の仕事というイメージでしたが、最近では女性のドライバーも増えています。求人広告を見ていても、女性歓迎と書いてあるものも見受けられます。» 続きを読む

物流事業のM&Aを検討中のオーナーが気をつけたい3つのポイント

物流事業は、今、過渡期に差し掛かっているのではないでしょうか。 慢性化している人手不足問題、再配達による過剰労働、運転マナーの低下など、事業を続けていく上で多くの向かい風が吹いています。ドライバーが長期間在籍してくれないと頭を悩ませているオーナーもいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、この物流業界の事業について、M&Aのスキームが活用できるということをお話していきたいと思います。» 続きを読む

物流事業のM&A事例から学ぶ成功のポイント3つ

いま、物流業界で一番クローズアップされる問題が「人手不足問題」です。ドライバーがなかなか集まらない、定着してくれないのです。 「ドライバーの高齢化」「再配達問題」、これらの問題が深刻化しています。 とくに再配達問題は、物流業界の大きな課題ではないでしょうか。» 続きを読む